롯데글로벌로지스

윤리경영

행동규범

윤리경영을 실천하는 롯데글로벌로지스의 모습을 보여드립니다.

사회책임을 다하고 이해관계자와 공동이익을 추구합니다.

1
우리는 고객과 주주의 이익을 극대화 할 수 있는 가치를 창출한다.
- 고객이 회사의 존립기반이라는 신념으로 고객의 의견을 존중하고 고객의 가치를 창출하기 위해 노력한다.
- 고객중심적 경영활동을 통해 고객의 이익을 모든 의사결정 및 임직원 행동의 기준으로 삼는다.
2
우리는 상호 신뢰하고 존중하는 조직문화를 만든다.
- 다른 사람에게 불쾌감을 주는 언어적, 육체적, 시각적 행동을 하지 않는다.
- 개개인의 사생활을 존중하며 타인에 대한 불합리한 차별행위 및 악의적 비방이나 음해를 하지 않는다.
- 조직간 장벽을 없애고 원활한 의사소통을 통해 상호 협력하는 조직 분위기를 조성한다.
3
우리는 사회규범을 존중하고 롯데글로벌로지스인의 명예를 지킨다.
- 모범적인 사회구성원으로서 사회봉사를 포함한 모든 사회공헌 활동에 앞장선다.
- 롯데글로벌로지스와 롯데글로벌로지스인으로서의 품위를 지키며, 업무수행과 관련하여 사회로부터 지탄받을 수 있는 어떠한 비윤리적인 행위도 하지 않는다.
- 탈세, 회계부정, 환경오염 등 사회적으로 물의를 일으키거나, 비윤리적인 회사와 거래를 하지 않는다.
4
우리는 회사의 중요한 정보를 보호하고 유용한 정보는 공유한다.
- 회사, 고객 또는 협력업체의 비공개 정보나 중요한 정보는 철저히 보호하여야 한다.
- 유용한 정보는 인지하는 즉시 관련 업무 담당자에게 전달하여야 한다.
- 고의적인 정보의 왜곡 유포 및 문서·계수 등의 조작을 통한 허위 보고를 하지 않는다.
5
우리는 회사의 자산이나 정보를 이용하여 개인적인 이익을 취하지 않는다.
- 회사 재직기간 중에 습득한 회사, 고객 또는 협력업체의 정보를 이용하여 본인 또는 타인이 부당한 이득을 취하지 않는다.
- 회사의 예산은 투명하고 효율적으로 집행하여야 한다.
- 공금횡령(유용), 기물 유출 및 회사 자산의 사적 용도 사용 등 회사 재산의 손실 및 업무수행에 지장을 초래하는 행위를 하지 않는다.
6
우리는 업무와 관련하여 이해관계자 등과 정당하지 않은 행위를 하지 않는다.
- 회사의 직무를 수행하는 과정에서 자신 또는 자신의 친인척 등의 명의로 회사와 납품 또는 협력업체 등의 계약을 체결하지 않는다.
  (단, 다른 업자와 동일한 거래조건으로 윤리경영팀의 사전승인을 득 한 경우에는 예외로 한다.)
- 이해관계자(회사와 거래관계에 있거나, 거래의 가능성이 있는 사람 또는 단체)와 정당한 업무수행에 지장을 줄 수 있는 금전수수, 금전대차 및 업무청탁 등을 하지 않는다.
- 상식적 수준의 기념품 및 선물을 제외한 어떠한 금전이나 금품을 제공하거나 받지 않는다.
- 이해관계자에게 상식적 수준을 초과하는 접대나 편의를 제공하거나 받지 않으며, 불가피한 경우에도 수혜 상대방의 규정에 의해 금지되는 행위를 하지 않는다.
- 경조사는 업무에 영향을 줄 수 있는 이해관계자에게는 알리지 않으며, 불가피하게 받은 경조금이라도 상부상조의 취지에 따라 사회 관례상 통상적 수준이어야 한다.
- 영업상 이익을 얻거나 유지하기 위하여 공직자 등 또는 공직자 등에게 영향을 미칠 수 있는 제3자에게 직간접적으로 금전이나 금품을 제공하지 않는다.
- 영업상 이익을 얻기 위하여 그 누구에게도 금전적 또는 기타 편익을 제의, 약속하거나 제공하지 않으며, 부적절한 직권행사 및 활동에 사례하지 않는다.
7
우리는 건전하고 공정한 거래질서를 준수한다.
- 모든 거래는 상호 대등한 위치에서 투명하고 공정하게 이루어지도록 하며, 거래조건 및 거래절차에 대해 충분히 협의한다.
- 협력회사의 정당한 권리를 존중하며, 우월적 지위를 이용하여 어떠한 형태의 대가나 부당한 요구를 하지 않는다.
8
우리는 환경을 보호하고 자원을 낭비하지 않는다.
- 회사의 업무를 수행함에 있어 환경과 관련된 모든 법규를 준수하고, 환경보호 운동에 적극 노력한다.
- 꾸준한 연구와 기술개발을 통해 환경보호와 자원보존에 힘쓴다.
9
우리는 글로벌 물류인으로서 모든 지역 및 국가의 문화와 관습을 존중한다.
- 국가간 문화와 전통의 차이로 인한 윤리적 갈등을 인정하고 공정하게 해결하기 위해 노력한다.
- 해당 국가의 기업시민으로서 그 나라의 법률과 관행을 존중하며, 지역사회 발전에 이바지 한다.
10
우리는 윤리적 기업문화를 정착시키기 위해 최선을 다한다.
- 윤리강령을 행동과 가치 판단의 기준으로 삼아 임직원 모두 성실히 준수한다.
- 본인이나 타인의 행위가 윤리강령에 저촉된 사실을 인지한 경우에는 윤리경영팀에 통보하여야 한다.
- 행동규범의 효율적인 운영을 위하여 필요 시 별도의 기준을 정한다.